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作为企业家，企业是永远的希望，即使高墙铁窗的阻隔，企业家的灵魂必须与企业同在。我时刻清醒自己不能倒下，自己的精神和信念是支撑企业存在的根基。王石曾引用巴顿将军的话，称赞褚时建先生，衡量一个人成功的标准不是看这个人站在顶峰的时候，而是看这个人从顶峰跌到低谷时候的反弹。褚老是我非常敬重的一位前辈，企业家心中的企业家，他古稀之年再次创业，是我的榜样。艰难困苦，玉汝于成、筚路蓝缕。

来源：钛媒体作者丨柳牧宗，王糈毕福康何以获得贾跃亭信赖出任CEO，又能否带领FF实现“重生”？贾跃亭卸任Faraday Future（下称FF）CEO的消息，在汽车界又引发一阵喧嚣。9月3日，FF正式发布公告，任命毕福康博士（Dr． Carsten Breitfeld）为全球CEO。同时，贾跃亭将辞去原CEO、董事长职位，出任CPUO （首席产品和用户官Chief Product & User Officer），负责互联网生态系统战略的整体落实，领导人工智能、产品定义、用户获取、用户体验和用户运营等相关工作。此外，FF还将公开招募全球董事长一职。

与此同时，俄罗斯顾问们正在通过委内瑞拉政府内部，试图帮助马杜罗政府从濒临破产的状况中恢复。他们协助马杜罗政府发行了数字货币“石油币”，以保证石油支付的流动性，避免美国对委美元交易实施制裁。不过，分析也认为，因为委内瑞拉局势面临风险，莫斯科的金钱投入可能打水漂。“但更可能的情况是，俄罗斯并不在乎损失几十亿美金，而更看重在西半球建立政治前哨。”《华盛顿邮报》写道。

中方调整加征关税措施，是对美方单边主义、贸易保护主义的回应。中方希望，美方回到双边经贸磋商的正确轨道，和中方共同努力，相向而行，争取在相互尊重的基础上达成一个互利双赢的协议。责任编辑：梁斌 SF055中新网5月16日电 据香港《星岛日报》网站报道，16日，影响全港公务员加薪幅度的薪酬趋势调查报告出炉！扣除递增薪额后，报告建议高级公务员加薪4.58%、中级公务员加薪5.08%、低级公务员加薪3.13%。按照惯例，低层公务员的加薪幅度会与中层看齐。

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（3）业绩承诺与补偿不合理业绩承诺与补偿，是指在上市公司重大资产重组过程中，被收购标的资产的股东对未来一段时间内的经营业绩作出预测，并承诺如果标的资产在承诺期届满实际经营业绩没有达到预测目标时，将向上市公司承担补偿责任。有的承诺方为了自身利益，在设置业绩承诺与补偿条款时，存在不合规或不合理的情况。例如，因收益法评估模式下业绩承诺与估值挂钩，承诺方为了提高标的资产估值，设置较难完成的高业绩承诺金额，后期业绩承诺未实现时，上市公司将面临商誉减值，同时可能因承诺方偿还能力不足面临业绩补偿执行困难，影响公司财务状况，损害股东合法权益。