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人才永远都是核心中的核心！新的一年，我们会继续提升关键人才及梯队能力建设，打造支撑未来的人才体系。今年也是干部年轻化的第二年，我们将通过外部吸引、内部培养发掘一大批践行企业文化价值观、具有经营意识的年轻Boss人才。通过面向人才个体和群体持续进行能力升级，以贡献者为本，汇聚英才，让组织具有持久旺盛的生命力，支撑公司实现高质量的增长。同时，我们也将打造行业最具竞争力的薪酬水平，全力践行“能者上，庸者下”的人才任用机制，充分激发各类人才的创造活力，尤其是为年轻人提供成长的沃土，为京东的可持续发展注入不竭的动力。“只有真正关注员工幸福感的企业，才能变得伟大”，集团今年还将继续出台一系列的福利保障制度，让员工更有归属感、荣誉感和幸福感。我最大的心愿就是五湖四海的人才汇聚到京东，在这里施展才华、实现价值、收获幸福！

因当时撞击太猛烈，钟科只记得自己摔得很重，浑身疼痛。追狗而来的谢女士也懵了：她看到狗和电瓶车躺在地上，坐在路边的钟科身上多处擦伤。边牧犬虽只有八个多月大，但足有40斤重。急救车迅速将钟科送到就近的大观医院，谢女士也跟着救护车到医院协助钟科治疗。经医院初查，认为钟科伤情严重，遂转四川省骨科医院救治。

工伤认定申请受理决定书但是，没想到的事情发生了，钟科的工伤认定却卡在了一纸交通事故认定书上。根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

（原文题为《证监会党委传达学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十三次集体学习时的重要讲话精神　研究资本市场贯彻落实工作》）责任编辑：张恒星 SF142财报发布后，腾讯董事长兼CEO马化腾、总裁刘炽平、首席战略官詹姆斯·米歇尔（James Michelle）及CFO罗硕瀚等公司高管召开了财报电话会议，解读财报要点，并回答分析师提问。

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统计局数据显示，上半年房地产开发企业到位资金79287亿元，同比增长4.6%，增速比1-5月回落0.5个百分点。其中，除定金、预收款、自筹资金有所增加外，国内贷款12292亿元，下降7.9%，较1-5月跌幅扩大5.1个百分点；利用外资28亿元，下降73.1%；个人按揭贷款11524亿元，下降4%。